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2017年8月24日,裕隆股份2017年年中會議在會議室隆重舉辦，董事長、總經(jīng)理、董事會秘書等領(lǐng)導(dǎo)攜同公司中層以上干部和骨干員工、各項目部負責(zé)人出席了會議。
**先，由各部門、各項目部負責(zé)人分別總結(jié)匯報了上半年所負責(zé)板塊、工作領(lǐng)域內(nèi)目標(biāo)完成情況，并對下半年尚未完成的工作目標(biāo)進行了部署與安排。會議在緊張有序的氛圍中進行，各匯報人在有限的時間內(nèi)，全面匯報了本部門上半年度工作完成情況及下半年工作計劃，并就工作中存在的問題深入剖析。
其次，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，重新制定了各部門目標(biāo)責(zé)任書，由董事長與各部門負責(zé)人簽訂后執(zhí)行。
后，董事長做了總結(jié)發(fā)言，總結(jié)了公司上半年度在公司營收、戰(zhàn)略發(fā)展、市場開拓等方面取得的進展，對個別部門上半年工作進行了點評，對上半年任務(wù)完成比較好的單位如禹州項目部進行了充分肯定，對于工作干得好的單位負責(zé)人以及相關(guān)人員進行了表揚，并鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揚，同時號召大家向這些部門及人員學(xué)習(xí)，同時又從公司內(nèi)控治理、科研創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、PPP項目開發(fā)與運營等方面進行總結(jié)，提升了與會人員的認知，強化了大家的主體責(zé)任意識!他回顧了公司的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才現(xiàn)狀、團隊合作情況，鼓勵大家鉚足干勁，適應(yīng)新發(fā)展，強調(diào)創(chuàng)新發(fā)展對公司發(fā)展的重要性、團隊協(xié)作對戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的必要性。呼吁全體員工在2017年腳踏實地，對發(fā)展抱以堅定的信念，對事業(yè)投以飽滿的熱情，全面提升綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，不斷完善自我，為公司未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
