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3月27日，新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)召開人才創(chuàng)新發(fā)展暨表彰大會(huì)。全區(qū)140多家限額以上貿(mào)易企業(yè)和中小企業(yè)代表參加了會(huì)議，我司證券部負(fù)責(zé)人賈振峰先生代表裕隆公司出席本會(huì)議。會(huì)議宣讀了《經(jīng)開區(qū)黨工委經(jīng)開區(qū)管委會(huì)關(guān)于引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》，及對(duì)高層次人才和創(chuàng)新企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)決定，并現(xiàn)場對(duì)7名高層次人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，我司榮獲高層次人才獎(jiǎng)10萬元。
從實(shí)踐看，但凡重視創(chuàng)新、重視人才的企業(yè)，都能從容應(yīng)對(duì)市場的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在新一輪競爭中立于不敗之地。對(duì)于裕隆公司一直秉承“以人為本”的理念，突出招才引智，激發(fā)創(chuàng)新活力，創(chuàng)新人才培育、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，以更好的招攬、留住各方面人才。
